Works Doors .. Where Opportunities Begin
منصة واحدة وفرص لا تنتهي في مكان واحد
مجانًا

أعلن مجانًا من خلال منصة وورك عن وظائف شاغرة , عطائات, أو إنضم إلى قوائم الموردين, هذا يشمل الإعلان على

بتصاميم إحترافية مجانية
حقوق العاملين في فلسطين
organization

مركز الديمقراطية وحقوق العاملين
منظمة محلية غير ربحية

مرشدة دعم نفسي اجتماعي

Works Doors

وظائف لنفس المشغل 59

طباعة مشاركة حفظ تبليغ
Firm Logo
معلومات عامة عن الوظيفة
موقع العمل جنين
نوع الدوام وظيفة بدوام كامل
نوع المشغل قطاع خاص
الدرجة العلمية المطلوبة بكالوريوس
سنوات الخبر المطلوبة 2 - 3
مستوى الخبرة المطلوب متوسط الخبرة
أخر موعد للتقدم للوظيفة 2026-07-10
المرتب الشهري غير محدد
عدد الأشخاص المطلوبين للوظيفة شخص واحد
الوظيفة ضمن القطاع الطب التمريض التعليم الصحة العامة
وصف الوظيفة

​​​​​​​

 

المسؤول المباشر: مديرة برنامج الحماية

مدة العقد: حتى 31/12/2026 (قابل للتجديد)

مكان العمل: محافظة جنين

مقدمة:

مؤسسة قادر للتنمية المجتمعية هي مؤسسة أهلية فلسطينية، غير ربحية، تأسست عام 2008، تعمل ضمن نهج ثنائي المسار، قائم على تمكين وحماية الأطفال والنساء والشباب من الأشخاص ذوي الإعاقة من كافة أشكال التهميش والتمييز والعنف القائم على نوع الجنس والإعاقة. ومن جهة أخرى نعمل على مواءمة السياقات الاجتماعية والمؤسساتية والسياساتية مع مبادئ "شمول الإعاقة" و"عدم ترك أحد خلف الركب" في فلسطين. من خلال هذا المسار المزدوج، نسعى إلى تعزيز المشاركة الفعّالة والمجدية للأطفال والنساء والشباب من الأشخاص ذوي الإعاقة في مختلف جوانب الحياة، وضمان وصولهم لحقوقهم الكاملة وفقًا للقوانين المحلية والمعايير الدولية لحقوق الإنسان.

برنامج الحماية هو أحد البرامج الرئيسية في مؤسسة قادر إلى جانب برنامج التمكين الاقتصادي، وبرنامج التنمية المجتمعية الشاملة، والمناصرة والمساءلة كمجال عمل استراتيجي عبر برامجي. يهدف برنامج الحماية إلى تعزيز بيئة آمنة وشاملة تحمي حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة، لا سيما النساء والأطفال منهم، في مواجهة العنف المبني على نوع الجنس والإعاقة. يستند البرنامج إلى نهج ثنائي يرتكز على تعزيز خدمات الحماية الشمولية من خلال تقديم الدعم الفني اللازم للمؤسسات العاملة في مجال الحماية لتطوير ومواءمة السياسات والإجراءات والتدابير وأداء العاملين فيها. وفي موازاة ذلك، يعمل البرنامج على تقديم خدمات الصحة النفسية والإرشاد النفسي والاجتماعي، إضافة إلى تنفيذ حملات توعية ومبادرات مجتمعية تهدف إلى تعزيز الوعي المجتمعي حول مناهضة كافة أشكال العنف المبني على نوع الجنس والإعاقة وتعزيز ثقافة الحماية. كما يوفر البرنامج خط مساعدة مجاني للإبلاغ عن العنف وتقديم الاستشارة، إلى جانب بناء شراكات فعالة في إطار إدارة الحالة ونظام التحويل الوطني.

ملخص الوظيفة:

تعمل مرشدة الدعم النفسي الاجتماعي ضمن فريق برنامج الحماية وتحت إشراف مديرة البرنامج، وستكون مسؤولة عن إجراء تقييم للاحتياجات وتحديد مستوى الخطورة لدى الفئات المستهدفة، ووضع خطط تدخل مستجيبة، وتنفيذ ورشات توعية مجتمعية وتقديم خدمات دعم وارشاد نفسي اجتماعي بشكل فردي وجماعي، والتعاون والتواصل الفعال مع المؤسسات ذات الصلة بقطاع الحماية في إطار نهج إدارة الحالة والإحالة إلى الخدمات المختصة.

 

متطلبات الوظيفة

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

  1. إجراء تقييم احتياجات للمجموعات والأشخاص المستهدفين وبناء خطط التدخل بالتنسيق مع المسؤول المباشر.
  2. إجراء تقييم وفحص الخطورة للفئات المستهدفة بما يشمل النساء والأطفال مع وبدون إعاقة المُعرضين / الناجين من العنف، بناءً على البروتوكول الإجرائي المعتمد لدى المؤسسة.
  3. تنفيذ ورشات توعوية مجتمعية حول الحماية من العنف.
  4. تنفيذ جلسات دعم وإرشاد نفسي اجتماعي بشكل فردي وجمعي للأفراد المستهدفين، وأسرهم، والقيام بإجراءات الإحالة إلى خدمات الحماية المتخصصة حسب الحاجة، من خلال نهج إدارة الحالة.
  5. تنفيذ آلية فعالة للإحالة إلى مقدمي خدمات الحماية المتخصصة والمتابعة الحثيثة وإجراء كافة الترتيبات المؤسساتية، وضمان تقييم وتحديد وتوفير الترتيبات التيسيرية لضمان الوصول للخدمات.
  6. الحفاظ على تواصل وتنسيق مستمر مع مقدمي خدمات الحماية من العنف من المؤسسات الرسمية والأهلية والمؤسسات الشريكة، وتعزيز التعاون معهم.
  7. المساهمة في تطوير محتوى ومواد توعوية ومواد مواد فعّالة.
  8. تعزيز مشاركة ومساهمة المؤسسة في أعمال وأنشطة الائتلافات والشبكات ذات العلاقة.
  9. توثيق كافة التدخلات وفق نظام التوثيق المعتمد في البرنامج، وإعداد ورفع التقارير الدورية إلى مديرة برنامج الحماية.

المؤهلات والخبرات:

  1.  درجة البكالوريوس في علم النفس أو الخدمة الاجتماعية مع تدريب متقدم متخصص في الإرشاد.
  2. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال الإرشاد النفسي وخدمات الدعم أو الفنون العلاجية.
  3. خبرة في نهج إدارة الحالة.
  4. الإلمام بالأنظمة الوطنية للحماية من العنف ومقدمي خدمات الحماية وأنظمة الإحالة الوطنية للنساء والأطفال.
  5. معرفة بالقوانين المحلية المتعلقة بالنساء والأطفال وذوي الإعاقة، بالإضافة إلى الاتفاقيات الدولية لحقوق الإنسان.
  6. مهارات عالية في التخطيط والتنظيم وإدارة العمل المجتمعي.
  7. خبرة في مجال تنظيم وتنفيذ اللقاءات والورش التوعوية حول قضايا الحماية.
  8. مهارات عالية في التواصل الكتابي باللغة العربية، وإجادة جيدة في استخدام اللغة الإنجليزية (شفهيًا وكتابيًا) هي إضافة إيجابية.
  9. مهارات وخبرة في تصميم وتنفيذ الورش التدريبية – تُعتبر إضافة نوعية.
  10. القدرة على التعامل مع تعدد المهام والعمل تحت الضغط.
  11. مهارات استخدام الحاسوب وبرامج مايكروسوفت.
ألية التقدم للوظيفة

على المهتمين تعبئة طلب التوظيف الإلكتروني أدناه وتحميل السيرة الذاتية ورسالة التغطية (لا تقل عن 200 كلمة توضح الخيرات والمؤهلات(

آخر موعد للتقدم لهذه الوظيفة هو يوم الجمعةالموافق 10/07/2026

مؤسسة قادر للتنمية المجتمعية تؤمن بمبدأ تكافؤ الفرص، وتدعو النساء والأشخاص ذوي الإعاقة للتقدم.

للحصول على المساعدة في تعبئة الطلب، يرجى التواصل معنا على الرقم: 022749767

Apply for this Job